Schwerter und Pflugscharen

Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, vol. 80, pp. 167–184

Abstract

Zusammenfassung Die Arbeitswissenschaft hat sich von der reinen Analyse von Arbeitsvorgängen hin zur Mitgestaltung von Arbeitssystemen entwickelt. Dabei steht heute insbesondere das Spannungsfeld zwischen natürlicher und künstlicher Intelligenz im Fokus. Im militärischen Bereich wird untersucht, wie KI-basierte Systeme sicherheitskritische Vorgänge wie den Waffeneinsatz unterstützen oder übernehmen können. Konzepte wie „Meaningful Human Control“ (MHC) und Entscheidungsdilemmata, die sowohl eine mensch-orientierte als auch eine balancierte Perspektive auf die Automatisierung bieten, finden zunehmend auch in zivilen Bereichen Anwendung. Der Beitrag beleuchtet, wie diese militärischen Modelle auf zivile Anwendungsfelder wie automatisiertes Fahren und Industrie 5.0 übertragen werden können. Praktische Relevanz : Die praktische Relevanz des Beitrags liegt in der Übertragbarkeit von militärischen Modellen in den zivilen Bereich. Ein beidseitiger Dual-Use bietet die Möglichkeit, relevante Erkenntnisse und Konzepte z. B. in die Automobilindustrie und Industrie 5.0 zu übertragen. Eine disziplinübergreifende Methodik kann das Verständnis von Entscheidungsdilemmata und menschlicher Kontrolle sowohl in militärischen als auch in zivilen Anwendungen fördern. Die Anwendung des Dilemma-Modells sowie des holistischen Bowtie Modells in der zivilen Arbeitsgestaltung verdeutlicht, dass Konzepte hinsichtlich menschlicher Kontrolle und Zielkonflikte bei der Entscheidungsfindung in diversen Disziplinen anwendbar und übertragbar sind.

Authors 6

1. Frank Ole Flemisch corresponding Aachen Institut für Arbeitswissenschaft

   Fraunhofer Institute for Communication, Information Processing and Ergonomics · RWTH Aachen University

   Affiliation as printed

   Fraunhofer FKIE, Fraunhoferstraße 20, 53343, Wachtberg, Deutschland

   Institut für Arbeitswissenschaft, RWTH Aachen University, Eilfschornsteinstraße 18, 52062, Aachen, Deutschland

2. Anja Dannewitz

   Fraunhofer Institute for Communication, Information Processing and Ergonomics

   Affiliation as printed

   Fraunhofer FKIE, Fraunhoferstraße 20, 53343, Wachtberg, Deutschland

3. Paul Weiser Aachen Institut für Arbeitswissenschaft

   RWTH Aachen University

   Affiliation as printed

   Institut für Arbeitswissenschaft, RWTH Aachen University, Eilfschornsteinstraße 18, 52062, Aachen, Deutschland

4. Tassilo Ianniello Aachen Institut für Arbeitswissenschaft

   RWTH Aachen University

   Affiliation as printed

   Institut für Arbeitswissenschaft, RWTH Aachen University, Eilfschornsteinstraße 18, 52062, Aachen, Deutschland

5. Marcel Usai

   Fraunhofer Institute for Communication, Information Processing and Ergonomics

   Affiliation as printed

   Fraunhofer FKIE, Fraunhoferstraße 20, 53343, Wachtberg, Deutschland

6. Michael Preutenborbeck Aachen Institut für Arbeitswissenschaft

   Fraunhofer Institute for Communication, Information Processing and Ergonomics · RWTH Aachen University

   Affiliation as printed

   Fraunhofer FKIE, Fraunhoferstraße 20, 53343, Wachtberg, Deutschland

   Institut für Arbeitswissenschaft, RWTH Aachen University, Eilfschornsteinstraße 18, 52062, Aachen, Deutschland